“A flower does not think of competing with the flower next to it. It just blooms.”
– Zen Shin

Groeien mag moeiteloos voelen

Je bent geen ondernemer geworden om alleen maar harder te werken. Als jouw business klopt met wie jij écht bent, voelt het niet als trekken of duwen.

Dan stroomt het. In je energie. In je team. In je keuzes.

Impact ontstaat meestal niet door nóg een plan of betere strategie,
maar doordat jij jouw visie echt leeft.

Wanneer dat klopt, vallen dingen op hun plek.


Trek je moeiteloos de juiste mensen aan.
En is de sfeer precies zoals het moet zijn.

Dan voelt bouwen niet als moeten,
maar als jouw natuur. Geen trucjes of geforceerde sales-, recruitment- of HR-plannen.

De sleutel ligt in eenvoud

Vaak is de sleutel:
minder doen, meer loslaten,
en terug naar de kern.

Mijn werk begint daar:
jouw visie activeren,
zodat alles wat je creëert een verlengstuk wordt van wie jij bent.
Jouw kern.

Als je me dit vijftien jaar geleden had verteld, had ik het waarschijnlijk afgedaan als zweverig.
“Klinkt leuk, maar hoe ziet dat er in de praktijk uit?” 
had ik gedacht.

Ik ben namelijk goed in “mijn best doen”.
In doorgaan. Controleren. Plannen.
En ook presteren geeft me houvast.

Ik studeerde Business Administration, werkte in sales en recruitment, werd vrij snel ondernemer, haalde doelen en vinkte lijstjes af.


Sterker nog: ik was verslaafd aan afvinken en mezelf doelen opleggen.
Het gaf me een kick.

En mensen bevestigden dat ook:
“Je bent lekker bezig zeg.”
“Je zal wel blij zijn!”

Met mijn eigen bureau, Beyond Search, groeide ik jaar na jaar.
Meer klanten, meer omzet, meer succes.

Maar na een poosje voelde ik de kick niet meer.


De ups en downs van het ondernemerschap voelden zelfs mat.
Ik ontdekte dat ik mijn vrijheid miste
en het vuur dat ik in het begin wél had.

The best way to find yourself is to lose
yourself in the service of others.”
— Mahatma Gandhi

Tijd voor iets anders

Dus ik ging iets minder werken
en begon met het maken en verkopen van recruitment- en LinkedIn-cursussen.

Toch bleef het vuurtje en het gevoel van vrijheid nog steeds uit.

Jarenlang was ik op zoek.
Boeken. Cursussen. Coaching. Productiviteitstools. Persoonlijkheidstesten. En de vraag: wat is mijn purpose?

Ik leerde van alles over: Je tijd beter indelen,
meer doen in minder tijd, verdienmodellen voor meer vrijheid en ik kon mijn klanten steeds beter helpen
met het naar boven halen van hun purpose of talent.

Maar voor mezelf bleef het vaag.


En dat maakte dat ik aan mezelf ging twijfelen.
Hoe kan ik anderen adviseren als het bij mezelf niet werkt?

Ik nam eindelijk het wijze advies van Gandhi aan en liet het ‘idee van purpose’ helemaal los.

Alle aandacht ging naar een oplossing voor de blokkade waar 90% van mijn klanten op vastliep:
Hoe maken ze impact, groeien ze met de juiste mensen, en bouwen ze aan een fijne werksfeer?

Ik besloot iets te maken dat mijn klant écht helpt.
Vanuit mijn eigen plezier en lichtheid.
Want zó voelt het als je impact maakt vanuit purpose. En precies dát is wat de juiste samenwerkingen aantrekt.
Zowel in klanten als in team.
een visie heeft die voelbaar is. Leeft en echt is.

Ik kreeg ineens een mega inzicht.

En zag heel helder dat er twee groepen waren:
De ene groep bestond uit ondernemers die keihard werken op wilskracht, doelen en plan.
Maar zij waren vaak ook degenen die het meest vastliepen in iets ontastbaars als sfeer
en het aantrekken van samenwerkingen die kloppen met hun visie.

De andere groep waren ondernemers met een sterke visie, vol creativiteit en met een sterk ontwikkelde intuïtie.

Ze voelen haarfijn aan hoe ze mensen aan zich kunnen binden
door hun aanstekelijke visie.
En mensen werken voor hen
vanuit een innerlijke drive.

Iets wat geen enkele secundaire arbeidsvoorwaarde kan compenseren.

Mijn dochter ( 6) die alles weet over vrijheid en doen waar je blij van wordt

“The people who are crazy enough to think they can change the world are the ones who do.”
– Steve Jobs

Ondernemers die écht kiezen voor hun pad...

...zijn vaak aantrekkelijk voor de juiste mensen en niet eens ' perfect' als leider.
Ze geven alle ruimte aan de talenten en purpose van hun teamleden.

Mijn klanten hebben mij geïnspireerd om
na jarenlang onderzoek, testen en zoeken

Vanuit eenvoud en lichtheid.
Zonder lang traject.
Zonder eindeloze sessies.

Iets compleet nieuws te creëren.
Een sleutel waarmee je toegang krijgt tot die ondernemer in jezelf.
die creatieve, inspirerende, intuïtieve leider
die een team aantrekt dat klopt bij jouw visie.


Grote groei begint klein.
Bij één persoon. een ondernemer.

Van daaruit ontstaan de mooiste dingen:
inspiratie, intrinsieke motivatie, een natuurlijke aantrekkingskracht.

Omdat jij zichtbaar wordt in wie je écht bent.

Je hebt weinig nodig.
alleen een activatie.
Van wie je bent.
En wat je te doen hebt.

Is Aligned Team voor jou?

  • Je bent ondernemer of leider met een team (of staat op het punt er één te bouwen)
  • Je merkt dat je nu te veel moet trekken of controleren
  • Je verlangt naar rust, helderheid en een bedrijf dat lichter stroomt
  • Je bent bereid om eerlijk naar jezelf te kijken en los te laten wat niet meer werkt

Freedom call

Groei vanuit je natuur begint hier.

Bij jezelf, je pure visie.